ด้านสังคม

ส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานทุกระดับ สามารถพัฒนาศักยภาพของแต่ละบุคคลอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อให้พนักงานพัฒนาทักษะความเชี่ยวชาญ และความชำนาญตามสายอาชีพ รวมถึงร่วมกันคิดค้นและพัฒนานวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ให้เกิดประโยชน์ และเกิดเป็นองค์กรความรู้ใหม่ พร้อมทั้งสนับสนุนเครื่องมือ อุปกรณ์ ตลอดจนวิธีในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ ซึ่งส่งผลให้พนักงานมีแรงบันดาลใจในการพัฒนาและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ เกิดเป็นประโยชน์ต่อตัวพนักงาน ส่งผลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้นตามเป้าหมายและความสำเร็จที่ตั้งใจไว้บนพื้นฐานของมาตรฐานสากลรวมถึงกฎระเบียบ กฎหมาย และอื่น ๆ ของทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายใต้กรอบกติกาการแข่งขันที่ดีอย่างเคร่งครัด