CORPORATEGOVERNANCE
การกำกับดูแลกิจการ
การกำกับดูแลกิจการ
คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนในบริษัท จัสมิน เทคโนโลยี โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย ให้ความสำคัญและตระหนักถึงหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีภายใต้หลักเกณฑ์ของของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมไปถึงปรับให้มีความสอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 (CG Code) ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ จึงได้กำหนดนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ขึ้น เพื่อการดำเนินธุรกิจเติบโตอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม และเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มมูลค่าและผลตอบแทนสูงสุด รวมถึงเพื่อผลประโยชน์ระยะยาวของผู้ถือหุ้นอย่างยั่งยืน
บริษัทฯ ให้คำมั่นว่าจะปฏิบัติและดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และคำนึงถึงปัจจัยหลักที่ทำให้เกิดผลสำเร็จและความรับผิดชอบร่วมกัน พร้อมทั้งได้กำหนดหลักของนโยบายให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับหลักเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทจดทะเบียนไทยที่ได้รับการพัฒนาขึ้น ในปี 2566 ได้พิจารณาปรับหลักเกณฑ์ของโครงการ เพื่อยกระดับการกำกับดูแลกิจการของบริษัทจดทะเบียนในภาพรวมให้ทันสมัยและการพัฒนาอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลง จากการดำเนินธุรกิจ สภาพแวดล้อม สถานการณ์ หรือกฎหมายทั้งในประเทศไทยและระดับสากล โดยอาศัย Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 (CG Code) ของสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. หลักเกณฑ์ของโครงการ ASEAN CG Scorecard ให้สอดคล้องกับแบบ 56-1 One Report ของสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. และแนวปฏิบัติที่ดีของคณะกรรมการ (Boardroom Guidelines) ของ IOD เพื่อให้สอดคล้องกับตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างต่อเนื่อง โดยแบ่งเป็น 4 หมวด ดังนี้
หมวดที่ 1 สิทธิของผู้ถือหุ้นและการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน
หมวดที่ 2 การคำนึงถึงบทบาทของผู้มีส่วนได้เสียและการพัฒนาธุรกิจเพื่อความยั่งยืน
หมวดที่ 3 การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส
หมวดที่ 4 ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ
นโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
ㅤ
นโยบายการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน
ㅤ
คําแถลงที่สนับสนุนสิทธิในการได้รับค่าจ้างขั้นตํ่าหรือค่าจ้างที่เพียงพอต่อการดํารงชีวิต
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของสิทธิแรงงานในการได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม
ประกาศเจตนารมณ์องค์กรด้านความเท่าเทียมและโอกาสในการจ้างงาน
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างโอกาสในการทำงานให้แก่บุคคลทุกกลุ่มในสังคม
คำแถลงด้านสิทธิมนุษยชน
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของสิทธิมนุษยชนในทุกมิติของการดำเนินธุรกิจ
ประกาศนโยบายมาตรฐานแรงงาน
บริษัทฯ มีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของหลักจริยธรรม ความรับผิดชอบต่อสังคม และความเคารพในสิทธิมนุษยชนของบุคลากรทุกคน
นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์
นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
จรรยาบรรณทางธุรกิจสำหรับคู่ค้า
นโยบายความรับผิดชอบต่อสินค้า บริการ และโซลูชัน
นโยบายการบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม
แผนรับสถานการณ์ฉุกเฉิน
นโยบายด้านความมั่นคงปลอดภัยทางสารสนเทศ
ประกาศคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี
จรรยาบรรณทางธุรกิจ
นโยบายการบริหารความเสี่ยง
นโยบายสิทธิมนุษยชนและแนวปฏิบัติด้านแรงงาน
นโยบายการพัฒนาความยั่งยืนองค์กร
กฎบัตรกรรมการ
ข้อบังคับบริษัท
นโยบายการซื้อขายหลักทรัพย์ของกรรมการและผู้บริหาร